私たち、JBFAは『ブラインドサッカーを通じて、視覚障がい者と健常者が当たり前に混ざり合う社会を実現する』 というビジョンの達成に向け、11の事業部を設置し、パラリンピック競技であるブラインドサッカーの普及や選手育成はもとより、ブラインドサッカーが持つ特性を生かした様々な事業を展開しています。
2009年に新宿区に事務所を構え当時は数名の職員で活動をしておりましたが、2023年1月現在、40人近くの職員が、競技の普及だけでなく、この競技の価値を展開するために多岐にわたる事業を担っています。
今回、JBFAで働くスタッフの採用や労務対応の担当者を募集いたします。
【雇用形態】
契約職員 ※入社時期については応相談
【資格・経験等】
学歴：高卒以上（大卒以上推奨）
資格・経験
・社会人歴5年以上
・人事や労務の経験が3年以上ある方優遇
・Word, Excel, Powerpointを問題なく使いこなせる方
・兼業可（ただし、本業務を主たる業務とすることが出来るもの）
【募集人数】
1名
【出勤日】
週4日～週5日勤務（週30時間以上勤務可能な方）※フレックス制度の適用相談可
【休日・休暇】
土日（一部土日出勤あり）、年末年始休業、年次有給休暇等
【勤務場所】
当協会事務所（東京都新宿区） ※一部在宅勤務可能
【給料・報酬】
月給制（週5日40時間勤務の場合） 22.2万円～32.0万円
・能力・経験・勤務時間数に応じ決定
・試用期間３ヶ月間あり
・雇用形態に応じた賞与あり。
【諸手当】
残業手当、深夜手当、通勤手当、大会手当
【社会保険】
社会保険各種（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）加入
▼こんな方、お待ちしています！
・JBFAのビジョンやミッション、及び事業に熱い想いを持っている方
・自分の業務だけでなく、JBFA全体の業務について関心を持ち、コミットメントできる方
・勤怠表や評価内容をただのデータと捉えず、そこに現れるスタッフの変化（メンタル面やライフイベントなど）を察知し、ケアできる方
・人事としての経験は浅くても、「まずはやってみる！」の精神で、貪欲に吸収する意欲のある方
・好奇心が旺盛で自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという志のある方
・積極的に現場に飛び込んでいける方